10月31日，滨州市优抚医院召开第五期学习论坛，以学习成果共享为目的，2名职工代表结合外出培训学习体会和自身工作实际，面向全院职工开展交流研讨，进一步丰富医院技术、服务和文化内涵。本次论坛由市优抚医院院长韩芳桂主持，副院长房崇村、延英芹，部分党员干部职工及青年研习社成员参加。
会上，三病区医师崔春梅以《学以致用 共促发展》为题，介绍了在山东省精神卫生中心进修学习的心得体会，分别从医疗质量与安全、临床能力、特色治疗方式、患者安全评估、特色门诊与特色专科等方面与大家交流分享，并为医院发展提出了可借鉴的经验。
随后，办公室副主任张倩倩以《推进医院文化建设 营造人文就医环境》为题介绍了党建引领下的医院文化建设，用详实丰富的资料、风趣幽默的语言，深入浅出的为大家介绍了打造医院文化的重要性、侧重点、新媒体的运用等，通过案例分享、图片展示等形式，从不同层面分享了自己的所见所学、所获所悟。
最后，韩芳桂院长就本期学习论坛进行了点评，充分肯定了进修汇报人员的学习成果，并鼓励大家要把握好学习论坛这一平台，加强业务学习与交流，切实将学习成果运用到工作实际当中去，以专业精神和人文之心，打造技术过硬、服务跟上、文化暖心的高水平专科医院，切实让人民群众放心、安心。
知不足而奋进，望远山而力行。滨州市优抚医院将继续向外探索，向内扎根，通过开展不同主题的学习论坛活动，“走出去、引进来”不断加强学习、开阔视野、增长学识，在分享交流中激发学习活力，提升技术水平，为患者提供更加全面、优质、专业的诊疗服务，助力医院高质量发展。
（供稿：办公室）