11月4日，滨州市第四批基层精防能力提升培训暨优抚医院新入职员工培训在我院学术交流报告厅开班。市优抚医院副院长延英芹、相关职能科室负责人、培训班授课教师，以及来自各县区乡镇卫生院和精神专科医院的参培学员和我院新入职员工参加。
开班仪式上，市优抚医院副院长延英芹首先向参加此次培训的各位学员和新入职员工表示欢迎，随后向参培人员介绍了当前社会精神、心理卫生健康的发展现状以及精神疾病防治、管理工作的新要求，基层作为精神疾病防治管理的第一站，是保障人民群众身心健康、维护社会稳定的重要环节。同时激励大家把握培训机会，利用好专业平台，在培训中相互交流学习，筑牢理论基础，强化实践能力，进一步提升自身的业务能力和服务水平，更好的为精神疾病患者服务，做好严重精神障碍的管理工作。
开班仪式结束后，滨州市优抚医院副主任医师刘延辉、钟鸣分别围绕《精神科症状学》《精神病学绪论》为参培人员进行了专题授课。
近年来，滨州市优抚医院积极融入全市精防体系建设，立足专业优势，积极发挥滨州市心理卫生学会载体作用，通过与山东省精神卫生中心缔约医联体、组建专业团队、举办论坛、承办精防能力提升培训班等多种形式，搭建精神、心理健康专业发展平台，聚力扩充基层精防队伍，解决基层群众“心病”就近可医，为“心安城市”建设提供专业技术支撑，为滨州市精神防治网络建设贡献优抚力量。
（供稿：医务处）